Aquesta moció neix amb la voluntat d’incidir en dos aspectes
concrets relacionats amb el reconeixement de l’educació i
l’acompanyament dels agents educatius en l’àmbit municipal.
Fa tot just un mes aprovàvem en el plenari una moció amb
aquest esperit; i com a grup municipal hem debatut i
reflexionat com concretar-la a nivell de Sant Andreu de la
Barca. Aquesta és la manera que entenem de fer política:
treballar i debatre amb l’objectiu de la millora de la
realitat existent.
Un primer aspecte de la present moció està relacionat amb el
reconeixement econòmic dels agents educatius en els serveis
municipals que incideixen directament en l’educació de les
i dels infants i joves del municipi (Escoles Bressols
Municipals, Servei d’Intervenció Socioeducatiu i Escola de
Música i Dansa Municipal).
Constatem una pèrdua progressiva de poder adquisitiu de la
majoria de professionals. Aquest fet provoca un fort impacte
en els salaris més baixos.
Per posar un exemple, una educadora de suport de les escoles
bressols municipals cobra al voltant de 100€ al mes per sobre
del Salari Mínim Interprofessional.
I aquesta situació es dona tot i haver aprovat una licitació
que incorporava millores en les taules de costos laborals…
però la realitat és que l’evolució del Salari Mínim empeny
amb força en el reconeixement de salaris dignes, i no sempre
el conjunt de sectors s’adeqüen amb la mateixa agilitat.
Com a grup municipal socialista pensem que hem de reconèixer
millor els salaris del personal que treballa dia a dia per
educar en la ciutat i hem de poder actuar de forma immediata
per garantir que els salaris més baixos tinguin un
reconeixement econòmic adequat a la responsabilitat que
desenvolupen i al model de societat que defensem.
El segon aspecte de la proposta està relacionat amb
l’eficiència i acompanyament als centres educatius de la
nostra ciutat en el conjunt de tràmits administratius i de
relació amb l’Ajuntament.
Som conscients que aquest és un tema que no només impacta
en el nostre municipi sinó que és una reclamació que va més
enllà de Sant Andreu de la Barca. Però nosaltres hem de
pensar i debatre quines aportacions podem plantejar a
nivell municipal i provar noves formes de gestió amb
l’objectiu de garantir que Sant Andreu de la Barca disposi
d’un sistema de relació administratiu amb els centes que
“acompanya”. En definitiva, que facilita la vida quotidiana
dels centres educatius.
Per tots aquests motius, des del PSC de Sant Andreu de la
Barca proposem l’adopció dels següents ACORDS:
PRIMER.- Fer un estudi que analitzi la situació actual per
garantir que totes les professionals que treballen als
serveis educatius municipals tinguin un sou de, com a
mínim, un 10% per sobre la taula salarial corresponent
d’aplicació, a partir de l’1 de gener de 2027.
SEGON.-Incorporar a la propera licitació relacionada amb la
gestió de les Escoles Bressols Municipals un complement
d’obligat compliment que garanteixi una millora del 10% de
sou respecte a la taula salarial en les figures d’acció
directa amb els infants (educadores, mestres i educadores
de suport); garantint que aquest complement queda
consolidat en les condicions de treball de les
professionals.
TERCER.- Treballar per posar en marxa al gener de 2027 la
“Oficina tècnica municipal de l’Educació”, una oficina que
haurà de fer funcions de “finestreta única” que treballi de
forma transversal en i per facilitar totes les gestions
entre els centres educatius i l’Ajuntament (manteniment,
Serveis Socials, permisos, sol·licituds, seguiment
econòmic…).
QUART.- Fer extensiu aquest acord al conjunt de la
comunitat educativa (Escoles, Instituts, Associacions de
Famílies d’alumnes, Escoles Bressols Municipals, Escola de
Música i Dansa Municipal, Servei Intervenció
Socioeducativa, SabUrbà, entitats d’educació en el lleure).
CINQUÈ.- Fer extensiu aquest acord al conjunt de
professionals que treballen als serveis educatius
municipals: Escoles Bressols Municipals, Escola de Música i
Dansa Municipal, i Servei Intervenció Socioeducativa.
Juan Pablo Beas Fernández
Portavoz grupo municipal PSC-CP
Sant Andreu de la Barca, abril de 2026